Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekryterare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren rekryterare som vill vara med och forma framtiden för vår organisation genom att attrahera och anställa de bästa talangerna. Som rekryterare kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera, intervjua och anställa kandidater för olika roller inom företaget. Du kommer att arbeta nära chefer och HR-teamet för att förstå rekryteringsbehoven och utveckla strategier för att hitta rätt personer till rätt positioner.
I denna roll kommer du att ansvara för hela rekryteringsprocessen, från att skapa attraktiva jobbannonser till att genomföra intervjuer och följa upp med kandidater. Du kommer att använda olika kanaler för att hitta kandidater, inklusive sociala medier, jobbsajter, nätverk och rekryteringsmässor. Du kommer också att arbeta med employer branding för att stärka företagets attraktionskraft som arbetsgivare.
Vi söker dig som har en stark kommunikationsförmåga, är organiserad och har ett öga för talang. Du bör ha erfarenhet av rekrytering, gärna inom flera branscher, och vara van vid att arbeta i ett högt tempo. Du är självgående men också en lagspelare som trivs med att samarbeta med andra.
Som rekryterare hos oss får du möjlighet att påverka och utveckla våra rekryteringsprocesser och bidra till företagets tillväxt. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö, goda utvecklingsmöjligheter och ett engagerat team som brinner för att hitta rätt personer till rätt plats.
Om du är passionerad för människor och vill göra skillnad genom att bygga starka team, då är detta rätt roll för dig. Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt växande företag!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Skapa och publicera jobbannonser
- Screena och bedöma kandidater
- Genomföra telefon- och personliga intervjuer
- Koordinera intervjuer med anställande chefer
- Bygga och underhålla kandidatnätverk
- Delta i rekryteringsmässor och evenemang
- Samarbeta med HR och ledning för att förstå rekryteringsbehov
- Använda rekryteringsverktyg och databaser effektivt
- Följa upp med kandidater under hela processen
- Bidra till employer branding-initiativ
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 2 års erfarenhet av rekrytering
- Erfarenhet av att arbeta med ATS-system
- Starka kommunikations- och interpersonella färdigheter
- Förmåga att hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt
- God förståelse för olika branscher och roller
- Självständig och resultatinriktad
- Flytande svenska och god engelska i tal och skrift
- Erfarenhet av sociala medier och sourcingverktyg
- Strukturerad och organiserad arbetsstil
- Relevant utbildning inom HR eller liknande område
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur många års erfarenhet har du av rekrytering?
- Vilka branscher har du rekryterat inom tidigare?
- Vilka rekryteringsverktyg och ATS har du använt?
- Hur hanterar du flera rekryteringsprocesser samtidigt?
- Hur arbetar du med employer branding?
- Kan du ge exempel på en lyckad rekrytering du genomfört?
- Hur säkerställer du en bra kandidatupplevelse?
- Vilka metoder använder du för att hitta passiva kandidater?
- Hur samarbetar du med anställande chefer?
- Vad motiverar dig i rollen som rekryterare?
